凝“新”聚力，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“有組織”。在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《弋陽(yáng)縣關(guān)于探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的實(shí)施意見》，以“六個(gè)一”目標(biāo)凝聚工作合力，形成組織部門（“兩新”工委）牽頭抓、行業(yè)部門具體抓、街道（社區(qū)）兜底抓的工作機(jī)制，成立了物流行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及快遞行業(yè)綜合黨委。針對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人員流動(dòng)快的特點(diǎn)，建立動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，確保排查工作全覆蓋、無(wú)遺漏、零盲區(qū)，先后經(jīng)過(guò)3次摸排了新業(yè)態(tài)新群體從業(yè)人員678人，黨員37人。對(duì)符合黨組織組建的，通過(guò)行業(yè)區(qū)域聯(lián)合建、重點(diǎn)企業(yè)單獨(dú)建成立了3個(gè)單建黨組織，1個(gè)聯(lián)建黨組織；對(duì)沒(méi)有黨員和其他暫不具備黨組織組建條件的，采取發(fā)展黨員、選派黨建工作指導(dǎo)員等措施，做到“有黨員的實(shí)現(xiàn)組織覆蓋，無(wú)黨員的實(shí)現(xiàn)工作覆蓋”。
暖“新”服務(wù)，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“有歸屬”。一方面，整合工會(huì)、郵政等相關(guān)部門資源力量，依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、職工之家等平臺(tái)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，在新就業(yè)群體集聚的6個(gè)城市社區(qū)建設(shè)了紅色驛站，配備飲水機(jī)、桌椅、充電器、醫(yī)療箱、雨傘等基礎(chǔ)設(shè)施，讓外賣送餐員、快遞員真真切切感受到“家”的溫暖和力量。另一方面，對(duì)新組建的新業(yè)態(tài)新就業(yè)單位建黨組織發(fā)放黨建大禮包和2000元黨建工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)推動(dòng)街道、社區(qū)的黨群服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的快遞物流、外賣配送、網(wǎng)約出行等領(lǐng)域企業(yè)開放，為小微新業(yè)態(tài)企業(yè)、新就業(yè)群體黨員開展黨組織活動(dòng)提供場(chǎng)所保障，最大限度解決黨組織“邊建邊撤、邊建邊散、邊建邊癱”問(wèn)題。
強(qiáng)“新”賦能，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“有作為”。推動(dòng)落實(shí)街道社區(qū)屬地管理和兜底責(zé)任，充分發(fā)揮快遞外賣等從業(yè)人員“門清、人熟、覆蓋廣”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)11名外賣員、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)到社區(qū)報(bào)到備案并擔(dān)任網(wǎng)格輔助員，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，開展“志愿服務(wù)我先行”等特色活動(dòng)，推動(dòng)新就業(yè)群體融入城市基層治理。同時(shí)，緊扣新就業(yè)群體實(shí)際需求，推行組織亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標(biāo)識(shí)、派送亮承諾等暖“新”“四亮”活動(dòng)與組織“兩新”工委成員單位開展送溫暖、送政策、送法律、送文化等暖“新”四送活動(dòng)，拉近黨組織與新就業(yè)群體的距離，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體在服務(wù)基層治理中發(fā)揮積極作用。(王衛(wèi)濤)
