上門為群眾解憂

吳星星，弋陽(yáng)縣桃源街道信化社區(qū)黨委書(shū)記、居委會(huì)主任。自2020年到社區(qū)工作以來(lái)，他無(wú)私奉獻(xiàn)，用心用情為民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了一名社區(qū)黨支部書(shū)記的為民情懷，先后獲評(píng)“江西省紅十字博愛(ài)大使”、全省“文明實(shí)踐+紅十字工作”榜樣帶頭人、2024年全省“新時(shí)代贛鄱先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)。

從一名回社區(qū)任職的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，吳星星始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”制度，積極營(yíng)造“學(xué)紀(jì)”“知紀(jì)”“明紀(jì)”“守紀(jì)”的濃厚氛圍。他注重培養(yǎng)和選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的年輕干部，在現(xiàn)任6名社區(qū)干部中，大專及以上學(xué)歷4名，平均年齡38歲，班子能力素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

2023年剛剛擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記的吳星星，面對(duì)社區(qū)內(nèi)無(wú)物業(yè)管理小區(qū)的情況，他創(chuàng)新“公益型”物業(yè)管理，組織社區(qū)干部共同參與，成立了一個(gè)不以營(yíng)利為目的的公益組織，采取準(zhǔn)物業(yè)的管理模式運(yùn)行。經(jīng)過(guò)協(xié)商，每年每戶物業(yè)費(fèi)100-300元。這一創(chuàng)新舉措得到大部分業(yè)主的認(rèn)可，有效實(shí)現(xiàn)了小區(qū)從“不收費(fèi)物業(yè)無(wú)人管”到“低收費(fèi)物業(yè)有人管”的轉(zhuǎn)變。他堅(jiān)持圍繞老舊小區(qū)進(jìn)行改造，切實(shí)優(yōu)化生活品質(zhì)再提升。通過(guò)“黨建＋好商量”議事協(xié)商會(huì)議，組織黨員代表、居民代表、政協(xié)委員、施工方共同參與，做到遇事多商量，眾人的事眾人作主，對(duì)肥塘崗小區(qū)180戶進(jìn)行改造，切實(shí)解決了小區(qū)停車難、消防通道堵塞問(wèn)題。

作為一名紅十字志愿者，吳星星致力于傳播紅十字精神，推動(dòng)紅十字工作進(jìn)社區(qū)。作為社區(qū)殘疾人康復(fù)站負(fù)責(zé)人，他每周三固定組織殘疾人康復(fù)活動(dòng)，打造“紅十字+健康養(yǎng)老”服務(wù)特色。以社區(qū)居家老年人日間生活照料、精神慰藉、社會(huì)融入等為重點(diǎn)開(kāi)展助醫(yī)、助行、助急等“連心橋”助老服務(wù)項(xiàng)目，打造嵌入式社區(qū)15分鐘綜合服務(wù)圈，不斷提高居民的幸福感、獲得感。

他堅(jiān)持發(fā)揮“四下基層”“E呼即辦”一線工作法，引導(dǎo)黨員干部積極參與社區(qū)治理。開(kāi)展“走區(qū)不漏戶、戶戶見(jiàn)干部”活動(dòng)，零距離收集民情民意，為群眾解決“急難愁盼”等問(wèn)題。正是憑借著這份執(zhí)著，在工作期間，吳星星帶領(lǐng)社區(qū)先后榮獲全省“幸福社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。（記者 徐劍）