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廣西加強醫(yī)療護理員規(guī)范管理 解決就醫(yī)陪護民生“痛點”

2024-03-04 11:30:30  |  來 源:中國新聞網(wǎng)  點擊:
2024年廣西壯族自治區(qū)人民政府為民辦實事工程項目——加強醫(yī)療護理員培訓和規(guī)范管理工作近日啟動。廣西進一步加強醫(yī)療護理員培訓和規(guī)范管理的實踐探索,民眾俗稱的“護工”這一群體將轉向職業(yè)化、專業(yè)化、標準化、規(guī)范化發(fā)展。

據(jù)廣西有關調研結果顯示,隨著人口老齡化進程加速攀升,民眾對醫(yī)療陪護服務有日益增長的多樣化、多層次、高質量需求,囿于市場供需的不平衡,傳統(tǒng)“護工”傭金過高、資質不全、專業(yè)化程度有限、服務質量參差不齊、存在較大的安全和糾紛隱患等問題逐漸暴露,日益成為民眾就醫(yī)“痛點”。

相關數(shù)據(jù)顯示,廣西醫(yī)療護理員存在非常大的缺口,目前醫(yī)護比為1:1.4,如需達到高質量醫(yī)療服務,醫(yī)護比需達到1:4至1:5。截至2023年底,全區(qū)各級醫(yī)療機構現(xiàn)有床位約35萬張,但實有在崗醫(yī)療護理員僅約4萬人。

聚焦民眾“急難愁盼”,廣西有關部門成立工作專班開展走訪調研,探索該項工作的創(chuàng)新辦法。廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會等多部門聯(lián)合印發(fā)了《加強醫(yī)療護理員培訓和規(guī)范管理試點方案》(以下簡稱《試點方案》)。

《試點方案》對醫(yī)療護理員在從業(yè)管理、培訓管理、使用管理、服務管理、監(jiān)督管理等層面均作出明確規(guī)定。

其中,廣西將在有較好工作基礎的15家醫(yī)療機構先行先試、系統(tǒng)推進,引導陪護服務機構使用持有病患陪護專項職業(yè)能力證書的醫(yī)療護理員從事相應工作。廣西壯族自治區(qū)財政將安排就業(yè)補助資金1500萬元(人民幣,下同),補助15家試點醫(yī)療機構各100萬元,用于醫(yī)療護理員培訓、鑒定、師資培訓等支出。

《試點方案》明確通過完善政策支持、強化技能培訓、加強行業(yè)監(jiān)管等措施,推動行業(yè)企業(yè)、社會組織、醫(yī)療機構、職業(yè)院校、培訓機構共同參與,引導社會投入,激發(fā)市場活力,以比現(xiàn)行市場價格要低或者持平的價格,擴大服務供給,提高服務質量,促進護理服務業(yè)高質量發(fā)展。

既不額外增加患者負擔,又不降低從業(yè)人員收入,這是《試點方案》的另一大亮點。如何守住這兩條底線?《試點方案》中,患者自愿選擇是否購買服務、服務模式公開透明、服務項目明碼標價、服務質量實行星級評定、職業(yè)技能等級認定、鼓勵陪護服務機構建立線上點單平臺等系列要求,給予了明確的答案方向。

據(jù)悉,廣西此項試點工作力爭在今年底前形成可復制、可推廣、能持續(xù)的試點經(jīng)驗,在全區(qū)穩(wěn)步推廣。到2025年底、2026年底,計劃在全區(qū)縣級以上醫(yī)療機構的推廣覆蓋面分別不低于50%、80%。

“待試點形成成熟模式后,我們還考慮逐步向養(yǎng)老護理、母嬰護理等行業(yè)拓展推廣,更好地解決‘一老一小’民生難題?!睆V西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳農(nóng)民工工作處處長王永國說。