本報訊 鄭晨 記者蔡文逸報道：“通過培訓(xùn)，讓我對勤廉文化有了更深刻的理解，在今后工作中我會更加規(guī)范地建設(shè)企業(yè)晉升制度流程，力促員工把工作重心放在努力提升工作能力、優(yōu)化工作作風(fēng)、遵守廉潔從業(yè)制度上，進(jìn)一步激發(fā)員工的內(nèi)生動力，增強(qiáng)企業(yè)良性發(fā)展的活力。”近日，在上饒經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織召開的企業(yè)勤廉文化建設(shè)培訓(xùn)會上，江西耐普礦機(jī)集團(tuán)有限公司人力資源部副經(jīng)理楊秋玲感觸頗深。

　　據(jù)了解，為深入推進(jìn)新時代企業(yè)勤廉文化建設(shè)，積極營造崇廉尚勤的良好風(fēng)尚，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化升級，上饒經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委向與會企業(yè)代表發(fā)出了加強(qiáng)企業(yè)勤廉文化建設(shè)的倡議，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委工作人員對規(guī)范政商交往“正負(fù)面清單”進(jìn)行了解讀，并組織與會人員集中收看了警示教育片《圍獵：行賄者說》，同時邀請專業(yè)律師圍繞廉潔合規(guī)經(jīng)營進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。此次培訓(xùn)會旨在提高企業(yè)管理人員對勤廉企業(yè)文化建設(shè)重要意義的認(rèn)識，力促他們踴躍參與企業(yè)勤廉文化建設(shè)，不斷健全內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步提升法治化規(guī)范化管理水平，促進(jìn)企業(yè)勤廉文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動構(gòu)建公平競爭的市場秩序和親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，促進(jìn)上饒經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　培訓(xùn)會當(dāng)天，30余位企業(yè)代表、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、兩新綜合黨委有關(guān)人員參加了會議。參會的企業(yè)代表們紛紛表示，在今后企業(yè)經(jīng)營管理中要抓好勤廉文化建設(shè)，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)加大內(nèi)控與合規(guī)管理體系建設(shè)，努力激發(fā)企業(yè)員工勤的優(yōu)良作風(fēng)和廉的高尚品格，助推企業(yè)發(fā)展壯大。

　　“把勤廉文化納入企業(yè)文化之中有助于企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營效率、規(guī)范內(nèi)部管理，提高市場競爭力?！眳^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該區(qū)將以監(jiān)督推動“一號改革工程”落地落實為切入口，堅持兩手抓、兩促進(jìn)，既要強(qiáng)化監(jiān)督保障力度，嚴(yán)肅查處“小鬼難纏”“吃拿卡要”等突出問題，更要注重培育企業(yè)勤廉文化，激發(fā)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)生動力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　在企業(yè)開展廉政教育宣講活動，推動勤廉文化進(jìn)企業(yè)，增強(qiáng)了廣大企業(yè)黨員干部職工廉潔奉公的意識。上饒經(jīng)開區(qū)還將持續(xù)深入開展勤廉文化進(jìn)村（社區(qū)）、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等活動，推動勤廉文化建設(shè)實起來、強(qiáng)起來，讓勤廉文化理念向廣大黨員干部全面滲透，在全區(qū)營造濃厚廉潔文化氛圍。